Archivo de la categoría: LIDERAZGO

     La gerencia desde cualquier concepción teórica debe plantearse bases en función a la calidad, lo cual implica darle direccionalidad al proceso – producto que se cumple en las organizaciones. El liderazgo organizacional debe incluir el estudio de los aspectos … Seguir leyendo →

El líder gerencial es aquel que puede y quiere ayudar a su gente a satisfacer dos necesidades básicas: la oportunidad de aplicar a pleno la propia capacidad y una remuneración diferencial equitativa por su trabajo. «las tareas y las funciones de los líderes son diferentes … Seguir leyendo →

En el año 480 a.c. Jerjes, rey del imperio persa, decidió atacar Grecia. Persia era en aquel momento la mayor potencia del mundo conocido. Sus dominios abarcaban desde Egipto hasta la India y en ellos habitaban millones de hombres y … Seguir leyendo →

      Los líderes nacen y se hacen. Esto significa que para poder actuar en un grupo como líder son necesarios unos mínimos prerrequisitos innatos, pero que a esta potencialidad es posible añadirle las destrezas que harán posible un … Seguir leyendo →

“El genio de Alejandro como comandante es indiscutible. La manera en que se abrió paso a través del desfiladero de Hemo, atravesó el Danubio y dispersó a los getas, y cómo replegó su ejército a través del paso del Lobo … Seguir leyendo →

  La Resiliencia como atributo esencial de un Lider Un ejemplo de Resiliencia. Victor Frankl. La capacidad de elección de la forma de reaccionar ante la adversidad está en nuestro poder   “»Vivir significa asumir la responsabilidad de encontrar la … Seguir leyendo →

  Los diversos gerentes emplean estilos de gestión muy diferentes, que van desde la relativa no intervención, estilos de facilitación a los estilos autocráticos, de microgestión. Los administradores también pueden emplear diferentes estrategias de motivación y técnicas para aumentar el … Seguir leyendo →

Está demasiado ocupado siendo para fijarse en lo que hacen sus vecinos. Se distingue de los demás por su capacidad de estar creativamente vivo en todo momento. Es una persona que disfruta de todo lo que les brinda la vida. … Seguir leyendo →

  Existen muchas personas que por su forma de ser tienen la capacidad de liderar a otras personas con un objetivo común. Esta característica es definida por el campo de la psicología como liderazgo. ¿Pero cómo podemos diferenciar a una persona … Seguir leyendo →